去年4月，河北省公務員錄用省市縣鄉四級聯考成功舉辦，并基本確立了公務員錄用四級聯考和事業單位公開招聘制度。今后，每年4月份組織公務員四級聯考、5月份為事業單位公開招聘月，機關事業單位入口管理進一步規范。

    去年，河北省出臺了事業單位公開招聘辦法，建立了集中時間、統一規程、分級實施的事業單位公開招聘制度。今年，河北省將繼續完善公務員錄用四級聯考制度。加強試題管理、考務管理、面試體檢等環節的監管，確保公平、科學、安全。今年省級行政機關除特殊職位外，全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。

    同時，今年還將加強事業單位聘后管理，建立聘用合同登記制度，開展動態管理試點，探索人事合同與崗位管理相統一的管理模式。