石家莊電腦培訓基地就業怎么樣?來這里就知道,石家莊電腦學校五重就業保障,真正保證學生就業。
第一重就業保障——互動式就業平臺,方便快捷
與全國大的人才網“智聯招聘網”強強合作,聯手“新華人才”頻道、就業網以及各省、市、地區的大中型人才市場建立起合作聯盟關系,簽訂長期就業合作協議,建立就業工作平臺,拓展就業渠道,打造現代化的網上就業平臺。學生就業選擇機會多,方便快捷,專業對口,免除求職費用,真正的“多、快、好、省”!
網絡招聘會是以網絡形式發布信息,無論是招聘人數、提供崗位,還是跨地區幅度,都遠遠勝過傳統大型招聘會。近公布的一項大學生就業專項調查顯示:八成以上的企業已主要通過網絡招收大學生。”很多人事專家都表示,網上招聘避免了人群大范圍集中和近距離接觸,給用人單位提供了更廣闊的選擇空間,也使天南海北的求職者有了平等的表現機會。
第二重就業保障——體系化就業網絡,覆蓋全國
先后在北京、上海、廣州、杭州、深圳、青島、長沙、南京、成都、鄭州、濟南、太原、合肥等全國主要省會城市設立40多個就業指導中心,500多位就業指導師貼心服務,就業網絡覆蓋全國,確保畢業學生順利就業。
學院高度重視畢業生就業工作,不斷創新工作思路,強化就業指導服務,積極構建“全員化、全程化、專業化、信息化”的大學生就業指導服務體系,努力提高就業質量。
第三重就業保障——多元化就業渠道,暢通無阻
與全國各地的政府就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道,及時注冊學生畢業信息,定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會,學生足不出戶即可輕松就業,毫無后顧之憂。
第四重就業保障——訂單式校企合作,畢業即就業
為了使專業課程更好地支撐崗位技能需要,學院采取“走出去,請進來”的方式,校企雙方共同在專業與實操崗位技能上下功夫。學院領導深入到企業中的崗位一線,了解學員具體上崗情況,找出問題;不定期邀請企業專業人員來到學院舉辦講座,為學生們介紹公司崗位情況。校企間共同制定培訓內容和計劃,在對現有課程進行整合的基礎上,有針對性地增設技能性課程,強化實訓課程內容,以增強學生對一線崗位工作的認知度。
第五重就業保障——全國性校友協會,溝通無限
學校在全國自發設立校友協會,范圍遍及全國,成為學員們的密切聯系的紐帶,建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源,為新華畢業校友牽線搭橋,幫助新華人成就事業,回報社會。