一、 招聘崗位：儲備干部 培養方式： 入職后進入產線基層培訓學習，進行初步考核后重點培養，合格者將可晉升。 職業發展：管理通道：作業員 --- 班組長 --- 主任 --- 科長 技術通道：作業員 --- 助理工程師 --- 工程師 二、 招聘條件： 1．學歷：大中專（學制2年以上） 2．專業：電子電工、機電、化工及理工科類專業，其它專業優秀人員也可參加應聘。 3．性別 ：女，身高：1.60米以上，年齡18—21周歲，裸視0.8以上； 男，身高：1.70米以上，年齡18—22周歲，裸視0.8以上； 4．五官端正、身體健康，無色盲、色弱、無任何傳染性疾病、心臟病、高血壓、精神病、癲癇病史等其它疾病。 三、 工作待遇： 1．試工期1個月，月標準工資800元＋中班費或夜班費＋加班費＋其它； 2．試工期滿后，月標準工資1000元＋補助400元+中班費或夜班費＋加班費＋其它（中班費10元，，夜班20元，長夜班25元），憑個人能力均有晉級機會，根據不同級別，薪資相應提高。月收入一般1500~3000左右。 3．每天工作8小時，雙休日，實行倒班制（三班倒）； 4．工作環境優越，大型空調無塵工作間，統一發放工作服等福利； 5．公司免費提供兩頓工作餐； 6．住宿條件：公司提供集體公寓，公寓為4~6人/間，所有公寓設有淋浴室、洗衣間、有熱水供應；公寓區配置IC卡電話，公寓內配置臥具、空調、衣柜等設施設備。 7.生活區內設有員工餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇。 8.生活區內設圖書室、話吧、超市、乒乓球廳、羽毛球廳、籃球場等設施。 9.生活區設置醫務室，為員工提供醫護以及免費提供健康咨詢服務，全天24小時關愛員工健康。 10.畢業前簽訂實習協議；且每年有調薪機會（公司為8代線做人才儲備，表現優秀者，將有晉升機會）。