人力資源管理師證書有用嗎？退出職業資格目錄還可以考嗎？去哪學？

雖然企業人力資源管理師證書于９月３０日退出職業資格目錄，但也不影響在職員工對這一職業資格證書的報考熱情，很多人都想參加人力資源管理師培訓獲取國家認可的職業資格證書，畢竟持證上崗更可靠！現在還可以考，唐山市鴻達職業技能培訓學校專門開設人力資源管理師培訓，幫助大家順利考證，下面帶大家去了解一下相關情況吧！

唐山市鴻達職業技能培訓學校分享人力資源管理師證書資格認證

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理，在國家職業資格證書全國聯網查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

唐山市鴻達職業技能培訓學校人力資源管理師培訓

★招生對象

從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員和準備從事本職業的人員。

★培訓內容

企業人力資源管理的六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系。

★就業前景及薪酬待遇

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。

看完了人力資源管理師證書的相關介紹，你都清楚了嗎？若你已經成為企業的人事專員的話，也不妨來這里參加一些專業技巧培訓或考取全國通用的職業資格證書，為自己的未來鋪路！