唐山幼師學校2012年秋招簡章

  好消息：凡應屆高考生在7月28日前報名唐山森泰幼師學校的學生，只收3年學費。報名從速！

 

 

學校概況：

  

   唐山幼師學校教育創建于2000年，座落在唐山市中心，交通便利，環境優美，設施齊備，現有教學班18個，近700名學生，教職工43名。

唐山幼師學校建校十幾年來，一直致力于女子道德的培養、素質的提升，是唐山市一所女子職業學校。學校專門從事學前教育專業研究，以培養優秀的幼兒教師為己任，為社會輸送了大批優秀人才，得到了家長、園長、社會的一致好評。

 

   2012年是學唐山幼師學校創新、共贏的一年。一是人才的創新，外聘內培，從國外聘請專家來校指導培訓。二是專業的創新，在原有“學前教育”專業的基礎上，開設“會計電算化”專業。三是校校合作，不僅與中專院校合作，2012年3月份唐山幼師學校再次與國辦重點大學聯手合作，為學生獲得國辦普通全日制畢業證書爭得了機會。四是校企合作，與天津力神集團等多家央企合作，為學生勤工儉學、實習、就業開辟了綠洲，奠定了基礎。

 

森泰教育優勢之一——“一流的理念”

 

1、宗旨——堅持“以就業為指導，以職業技能為核心，以職業道德為基礎，以學會做人為根本”。

 

2、責任——堅持“為國家擔責，為家長分憂，為幼兒園服務，為學生成功就業鋪路”。

 

3、使命——堅持“教育改變人生，用先進的文化引領人的思想，以優質的管理規范人的行為，以創新的

教育提升人的價值”。

 

4、目標——堅持“知技并重，德行為先”的原則，培養 “品質優，技能精，能力強”的復合型人才。

 

 

森泰教育優勢之二 ——“一流的管理”

 

1、堅持“以德立校，育人為本”的理念，突出國學教育，把《弟子規》《論語》《大學》等納入教學計劃，作為必修課，用國學要義之精神，敦化人心，用中國傳統文化引領人的思想，用古人圣賢教誨規范人的行為，培養學生首先學會做人。

 

2、唐山幼師學校采取“軍事化封閉式，親情化家園式”的管理模式，突出一個“嚴”字，體現一個“愛”字，實現“以嚴育人，以情感人，以理服人”，讓學生在一個充滿愛的溫馨和諧的校園中團結緊張，嚴肅活潑的學習和生活，健康成長。

 

森泰教育優勢之三——“一流的教學”

 

1、“強化—專注—興趣”始終是學校教學的三原則。強化，要求學生加強訓練；專注，要求學生樹立目標；興趣，要求培養學生的學習興趣，誘發學習動力，使學生做到“愛學習，會學習，會應用”。

 

2、堅持“知技”并重的原則，打破傳統的以教師為主體的教學模式，突出“針對性，實用性”，打破傳統的課程設置，建立新型的課程體系，開設“三學九法”課程，把專業分為基礎、專業、高級三個階段，采用課堂教學、階段實習、項目實訓三種措施，培養學生專業、溝通、學習三種能力。

 

3、采取“教學與實踐相結合的模式，解決理論脫離實際的問題，利用寒暑假和學制中后一年去企業、幼兒園實習。

 

森泰教育優勢之四——“一流的服務”

 

㈠ “校校聯合 ”

  

   為了提高辦學層次，2012年初經雙方協商，由主管部門批準，唐山森泰幼師學校與經河北省政府批準，教育部備案的省屬國辦普通高校聯合辦學。實行單獨考試招生（簡稱單招），單招學生享受普通高考錄取學生相同待遇，畢業后頒發國家承認的普通大專畢業證書，報到證、教師資格證。

 

㈡ “校園”聯合

 

   為了給學生搭建實習與就業的平臺，唐山幼師學校自建幼兒園11所，各地加盟幼兒園23所，并與京、津、唐各地近百所幼兒園建立了長期合作關系，作為學生實習和就業的基地。

 

㈢ “校企”聯合

 

   為了實現“工、學結合”，與世界500強大型央建立“校企聯合”體。每年有計劃的利用假期和見習時間2—3個月參加社會實踐，開展勤工儉學活動，月薪3000—4000元，從而增強勞動觀念，珍惜勞動成果，培養學生吃苦耐勞的精神和社會適應能力，同時獲得一定的勞動報酬，實現自食其力，減輕家長的經濟負擔，從中感悟到感恩孝道的國學精神。

 

 

 

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